“对照‘五带头’，我认为自己在以下几个方面存在不足，一是在理论学习上深度还有欠缺，二是一线宣传稿件少，三是日常与党员沟通少……请大家对我提出意见建议。”3月16日下午，在公司机关党群综合党支部组织生活会上，党支部书记张成率先“自我开炮”。
采用先组织、后个，先书纪、后支国家部委员、再共青团员的步骤，许多共青团员也现已作过留言，例举子谈达不到，提推荐 定方案，个人揭短、同时揭短，现场报道课堂气氛强烈。在11名党员逐一发言的过程中，以普通党员身份参加会议的公司党委副书记李怀生，结合每名党员的工作岗位和自身优势等，逐一提出意见和建议，并寄予厚望。针对3名部室正职，李怀生给予肯定的同时，一语道破问题所在：宣传部部长张成成绩显著，但在与其他部室和基层沟通方面说话生硬，影响了述职考核成绩；党委办公室主任、组织部部长王彦森有能力有经验，但有时缺少主见，不愿拿主意有时起草文件事图省事、生搬硬套上级文件，与公司实际结合不紧也有待改进；监督检查审计部部长张常峰为人耿直、笔杆子硬，但在沟通方面存在欠缺等，李怀生还“一对一”“一对多”提出具体改进建议。他还对支部的6名女性党员，以“心中有理想、脚下有力量、胸中有格局、手中有干劲”寄语鼓励，并重点从提高站位、写作、学习等方面，为大家指明努力方向。
“请大众针对我明确提出有着意见书和提醒。”该轮李怀生发言稿，他失言不讳、一对一举列说明书产品有着的缺陷。“我对怀生总书记，提3点意见书与推荐 书，首个，在考核机制执行力上还不是很严格的，甚至有时候产生私自性；其次，禽流感防制确立得多，但在阻止本整体会议触屏时不良反应慢！”支国家部委员张常峰口吻细致，营业见山，一点没不留痕迹情面。王彦森紧随在这之后，“还望怀生总书记在设置部们编纂信息要素出辅导意见书与推荐 书，不要来返修饰。”另一党员干部也一一讲稿，各自确立“闽东南工人文化课活不是很极为丰富”“变新技能比赛视频结构类型有利于促进青年党员人培训”“多到基层医院实地调研党组织建设任务”“引领的优势辅导部们技术人员从而提高写作训练的水平”等意见书与推荐 书推荐 。而李怀生也直到“咔咔”地在本子合集上细致记录时间着玩家说的企业每一个句话，还时不时咧嘴带表当然。“由衷感谢信用户同志们我们掏心口子，论述我的故障和问题，指出没办法多取之不尽的指导意见和提醒，我全部都谦虚展开，并在未来五年改进措施，请小伙伴们监管我!”每名老党员发言稿结尾后，李怀生面带一丝内疚、语调极为焦躁地说。自我批评“怕不辣”，互相批评“辣不怕”。在整个自我批评和互相批评过程中，大家的发言坦诚、客观、实在，直面问题，“辣味”十足，让对方脸上火辣辣，心里却热乎乎。听取了大家的意见和建议后，党员们明确表态，同时表示感谢。
我局安排生命会，品牌政府机关党总支党委书记廉夕一直前往参加，过后第一次做评伦，他觉得，支部每名党团员自我表现指责敢于担当提短亮丑，不掩过、不遮丑、不护短，见人见事见理念，指责陌生人坦然相识、三针见血，令人感动了理念、推至了贤者之石，红脸出汗多的实际效果不置可否。组合开会情形，廉夕提到二点想要，首先是加强领导事情调整，立行立改，有效确保时效性。第二是必须以纷纷表示开会为机遇，在之后的工作任务中埋头苦干激发支部打仗城堡的功用和党团员楷模率先垂范的功用。三是每名党团员要组合朋友们提到的想法和小编建议，对小编发言稿建材对其进行调整，由支部要做好psp存档。会前，支部于3月15日下午组织全体党员进行了专题学习。在学习过程中，大家轮流阅读，李怀生还不时提出问题检验大家的学习成果，问答的形式更是加深了大家的记忆，事半而功倍。为让广大党员学有所获，李怀生根据个人日常学习经验，同时结合党群部门工作需求，提前总结整理出有针对性的学习材料分享到工作群中，包括党的十九届六中全会精神有关内容、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，以及《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关内容，一场“及时雨”让党务工作者和党员们倍受感动。
此外，支部委员之间、支部委员与党员、党员与党员之间分别进行了谈心谈话，总计110人次，大家互相指出存在的问题，彼此交换意见，为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢了基础。按照民主评议党员工作有关要求，按照不超过党员总数三分之一的原则，支部组织评选出优秀党员3名，其他均为合格。（党委宣传部）